採用活動における個人情報の取り扱いについて

2023/5/26 11:482023/5/30 8:42

株式会社ニーリー（以下「当社」といいます。）は、採用応募者の皆様からご提供いただいた個人情報を以下のとおり適切かつ厳格に取り扱います。

当社は、採用応募者が当社に直接、又は各種採用媒体若しくはエージェントを通じてご応募されるとき、各種採用選考試験を受験していただくとき、又は当社への入社に関する手続きをして頂くとき等に、以下の個人情報を取得いたします。

（1）履歴書や職務経歴書等、応募者の皆様から当社にご提出いただいた書類等に記載されている事項(氏名、性別、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有する資格等の情報、現在の年収、希望年収、その他の情報)

（2）採用活動のプロセス（オンライン・オフラインを問わない）において行われるコミュニケーションによって得られた一切の情報

（3）その他、採用活動又は入社手続き等に関連して得られる一切の情報

採用応募者の個人情報は、以下の目的に利用させていただきます。

（1）当社の採用活動にかかわる、各種情報ご案内並びにお申込受付を行うため

（2）当社が採用選考を行うため

（3）採用選考に関するご連絡等の事務処理のため

（4）雇入時健康診断、入社手続き等の案内のため

（5）就業後の雇用管理のため

（6）将来の採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため

（7）その他採用選考等に関連・付随する業務のため

当社は、あらかじめ採用応募者から同意を得ている場合、及び法令等に基づく場合、人の生命・身体・財産の保護など正当な理由がある場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供することはありません。

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いの全部又は一部を第三者に委託することがあります。その際は、漏えいや第三者への提供を行わない等を契約により義務づけ、委託先に対する適切な管理を実施致します。

当社は、開示対象個人情報（採用評価情報等を除く）について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、当社の手続きに従って速やかにこれに応じます。

採用応募に関する個人情報についてのお問い合わせ先は以下の通りです。

株式会社ニーリー　人事部　採用担当

hr-hiring@nealle.com